（本网消息）10月14日下午，校工会在X4-112会议室召开2026年秋季学期分工会主席例会暨“砺行杯”教职工羽毛球比赛领队会。各二级单位分工会主席、部分代表队领队参加会议。

首先召开秋季学期分工会主席工作例会。会议全面部署2026年下半年工会重点工作及年度目标管理考核任务，对照15个教学单位工会年度考评指标，明确工作重点、推进举措和年底收官要求。

会议指出，下半年要扎实推进民主政治建设，有序启动教代会提案征集、配套制度完善、“两代会”筹备等工作。持续抓实教师竞赛培育与创新平台建设，稳步推进省青教赛备赛、“鄂有绝活”高技能人才大赛组织、劳模创新工作室和教职工“双创”项目培育工作。丰富教职工文体与暖心服务，办好各类校级赛事，积极组队参与市级气排球、篮球等联赛，常态化开展心理健康疏导、青年联谊、职工之家提质建设等服务。同时，稳妥落实节日福利、荣休慰问、困难职工帮扶、新春走访慰问、职工医疗互助等民生保障工作，并持续抓好工会干部培训、对外调研、会费管理、新教职工入会和年度考评等自身建设工作。

会议专门就工会经费规范使用管理作专项强调。要求各分工会严格遵守财经纪律，规范报销流程，健全台账资料，严格落实巡视整改、上级审计及校内经费管理规定，坚持专款专用、公开透明、合规履职，切实筑牢经费使用安全底线。与会人员围绕工会日常工作推进、活动开展、服务举措等进行交流发言。

随后，召开“砺行杯”教职工羽毛球比赛领队会。会议通报赛事整体报名情况，详细解读竞赛规则、赛程安排、赛场纪律及参赛安全注意事项，组织各参赛队伍完成现场抽签，并就赛事奖品设置征求意见，确保赛事规范有序、文明安全开展。

会议最后对年末工会工作作总体强调，要求各分工会对标年度目标、压实工作责任、细化工作举措、补齐工作短板，高质量完成全年各项工会工作任务，持续提升教职工幸福感和凝聚力。（校工会供稿）